2026년에 금융 활동 및 정보 부문 급여가 월 평균 2만8천 개 일자리가 감소했습 니다. 블룸버그는 정부 데이터를 인용해 인공지능(AI) 도입 가속화가 이 감소의 원인 이라고 밝혔습 니다.
양 부문의 기업들은 코딩, 연구, 백오피스 등 다양한 업무에 인공지능(AI) 도구를 가장 빠르게 도입했습 니다. 이 같은 추세는 여러 달 연속 이어졌습 니다.
AI가 감원의 주요 원인으로 떠오릅니다
이 패턴은 정부 급여 데이터 분석을 통해 수요일에 드러났습 니다. 한편 챌린저, 그레이 앤드 크리스마스(Challenger, Gray, and Christmas)는 6월 미국 내 감원 규모가 4만5849건으로 2025년 12월 이후 최저 수준임을 집계했습 니다. 기술 부문은 올해 누적 13만9156건(전년 대비 83% 증가)으로 1만5503건의 감원을 발표하며 여전히 전체 부문 중 1위를 기록했습 니다.
AI로 인해 올해 들어 현재까지 10만1743건의 감원이 발생했으며, 이는 이 회사가 집계한 전체 감원 중 약 23%에 해당합 니다. BeInCrypto 분석에 따르면 AI에 노출된 부문은 채용 증가세가 감원세로 빠르게 전환됐습 니다.
이 회사의 업무 전문가인 앤디 챌린저(Andy Challenger)는 최근 보고서에서 이 추세에 대해 직접 언급했습 니다.
“…현재 감원이 기술 부문에 집중되어 있으며, 인공지능이 기업의 인력 구조에 대한 사고방식을 계속 재편하고 있습 니다.” – 앤디 챌린저, 최근 보고서 중
이 변화는 이미 대학 캠퍼스에도 영향을 미쳤습 니다. 학생들은 컴퓨터공학 전공을 포기하고 있습 니다. 초급 기술 인력 채용이 둔화되고 있기 때문입 니다.
개별 기업 사례를 통해 규모 확인됩 니다
오라클(Oracle)만 보더라도 회사 차원의 추세가 드러납 니다. 이 회사는 지난 12개월 동안 전체 직원의 약 13%에 해당하는 2만1천 개의 일자리를 감축했습 니다. 오라클의 전체 직원 수는 16만2천 명에서 14만1천 명으로 감소했으며, 규제 당국에 제출한 서류에는 AI 기술 도입이 감축의 원인라고 명시돼 있습 니다.
한편 금융 기업도 유사한 경향을 보였습 니다. 로빈후드(Robinhood)는 최근 전체 직원의 10%를 줄였습 니다. AI 도구에 맞춰 조직을 재편하기 위해서입 니다. 할리우드 스튜디오들은 AI를 활용해 애니메이션 비용을 90% 절감했으며, 이 변화로 인해 캘리포니아 영화 산업에서 수천 명이 감원됐습 니다.
모두가 원인에 동의하지는 않습 니다
일부 경영진은 AI가 감원의 원인이라는 주장에 동의하지 않습 니다. 엔비디아(Nvidia) CEO 젠슨 황(Jensen Huang)은 감원 이유로 AI를 탓하는 습관은 안일하다고 언급했습 니다. 그는 기업이 신기술을 학습하는 단계임에도 인력 감축은 경영적으로 타당하지 않다고 주장했습 니다.
시장 전역이 모두 피해를 보는 것은 아닙 니다. AI 연관 반도체 부문의 수혜 기업들은 데이터센터 및 반도체 투자 증가로 성과를 내고 있습 니다. 이는 다른 부문이 인력을 줄이는 동안에도 나타나는 모습입 니다. 대중의 인식은 정반대입 니다. 최근 일자리 상실에 대한 설문 조사에서는 미국인들이 AI 일자리 손실을 가장 큰 우려로 꼽았습 니다. 제프 베조스(Jeff Bezos)는 최근 AI 일자리 상실 우려를 일축하며 해당 기술이 오히려 생산성을 높일 것이라고 주장했습 니다.
그럼에도 불구하고 실제 감원 데이터와 경영진의 메시지는 앞으로 몇 달간 해소해야 할 과제를 남겼습 니다. 앞으로 발표될 챌린저와 노동통계국 보고서를 통해 이 추세가 명확해질 예정입 니다. 이 보고서들은 월별 2만8천 명 감원세가 유지될지, 하반기에 더 가속화될지 보여줄 것입 니다.
