Tom Lee는 9개월 이내에 이더리움 핵심 개발 자금난이 올 것이라는 경고를 일축했습니다. 그는 “위기 가능성은 전혀 없습니다”라고 말했습니다.
이러한 발언은 최근 주요 인사들의 이탈과 장기적인 자금 조달 우려가 커지는 가운데 이더리움 파운데이션에 대한 압박이 커지는 상황에서 나왔습니다. 과거 이더리움 주요 외부 자금 조달 기구를 구축한 한 기여자는 핵심 개발에 연간 약 3천만 달러가 필요하다고 밝혔습니다.
이더리움 자금 위기 우려의 발단
이더리움 파운데이션에서 5년간 핵심 프로토콜 자금 조달을 담당했던 Trent Van Epps는 향후 3~9개월 내 천천히 진행되는 위기가 발생할 수 있다고 경고했습니다.
그는 자금 경색을 일으키는 두 가지 요인을 지적했습니다.
- 고객 인센티브 프로그램(Client Incentive Program)은 스테이킹 보상으로 클라이언트 팀에게 지급해온 4년간의 프로그램이 올해 4월에 만료됐으며, 대체 프로그램이 없는 상황입니다.
- 파운데이션은 2025년 6월 정책에 따라 5년간 연간 재무지출을 15%에서 5%로 점진적으로 줄이고 있습니다.
이 경고가 신뢰를 얻는 이유는 Van Epps가 핵심 기여자들에 대한 주요 외부 지원 창구인 프로토콜 길드(Protocol Guild)의 공동 설립자이기 때문입니다.
이 기구는 프로젝트 토큰을 선정된 개발자 명단에 분배하고, 프로젝트들에 전체 물량의 1% 기부를 요청합니다. 이는 네트워크의 클라이언트 팀과 연구진의 자금 조달에 사용됩니다.
잇따른 이탈로 커지는 불안감
이 혼란은 최고위층까지 이어지고 있습니다. 그 재무정책을 직접 작성한 Hsiao-Wei Wang은 동료 Tomasz Stańczak이 2월 퇴임한 지 몇 달 만인 6월 18일, 공동 집행이사직에서 물러났습니다.
“안식년 이후, 오늘부로 이더리움 파운데이션의 공동 집행이사와 이사회 멤버직을 내려놓기로 결정했습니다.” – Wang, 이더리움 파운데이션 전 공동 집행이사
올해 공동 집행이사 두 자리 모두 교체되었습니다.
지난 5개월 동안 최소 8명의 시니어 직원이 퇴사하여 파운데이션의 방향성에 대한 논쟁이 가열되고 있습니다.
이사회 멤버인 Bastian Aue는 임시로 역할을 맡고 있고, 연구진 Dankrad Feist는 이탈 사태의 원인을 경영 문제로 돌렸습니다.
“문제는 전략이 아닌 경영입니다. 이 인재 이탈은 이더리움에 매우 부정적입니다.”
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Tom Lee가 위기를 부정하는 이유
Lee는 5백만 개 이상의 이더를 보유하고 전체 물량의 5% 스테이킹을 목표로 하는 최대 규모의 기업 이더리움 금고를 소유한 BitMine Immersion Technologies의 이사회 의장입니다. 회사는 528만 개 이더를 보유하고 있습니다.
이러한 입지 때문에 그는 파운데이션이 아닌 수익을 추구하는 스테이커들이 네트워크를 지원할 것이라는 논리를 펼치고 있습니다. 그는 잇따른 이탈은 단기적인 잡음일 뿐이라고 했습니다.
“제 생각에 이더리움에서 위기가 발생할 가능성은 0%입니다. ‘자금 조달은 완전히 확보됐다’고 볼 수 있습니다.”
강세론자들은 독립적인 클라이언트 팀과 Van Epps의 프로토콜 길드 역시 파운데이션 없이도 핵심 개발을 계속하고 있다고 덧붙입니다.
그러나 회의론자들은 동의하지 않습니다. 투자자 Virtual Bacon은 레이어1 네트워크는 돈이 부족해서 무너지는 것이 아니라, 개발자들이 떠나면 정체되기 시작한다고 주장하며 EOS와 코스모스가 인재 이탈 후 쇠퇴한 사례를 들었습니다.
“…두 공동 집행이사가 모두 물러나고 동시에 자금 경고도 있었습니다. EOS와 코스모스도 빌더가 있었지만 의지가 사라지자 정체됐습니다. 이더리움이 이겨낼 수 있을 수도 있지만, 아직 어떤 레이어1도 성공적으로 극복한 적이 없습니다.” – Virtual Bacon, 투자자
이더리움은 현재 1,725달러에 거래되고 있습니다. 24시간 기준으로 2% 소폭 상승했습니다.
