IREN은 공동 CEO 두 명에게 약 7억 달러 상당의 1천8백20만 주 제한보통주를 부여했습니다. 이 보상은 회사 지분의 약 5%에 해당하며, 회계연도 2033년까지 매각이 제한됩니다.
이 보상은 2018년 IREN을 설립한 전 매쿼리 출신의 다니엘과 윌리엄 로버츠에게 지급되었습니다. 이 지급 계획은 이번 10년이 끝나는 시점까지 이어지며, 창업자 지배권 중 일부가 만료되는 해에 종료됩니다.
2033년까지 이어질 보상 계획
IREN은 비트코인 채굴 관련 주식 중 AI 전환을 위해 전략을 변경하는 기업입니다. 이사회는 6월 30일 각 형제에게 9,099,328주의 주식을 승인했습니다. 이 주식들은 4년에 걸쳐 단계별로 지급되며, 각 할당분은 2년간 매도 금지 조건이 붙어 있습니다.
최종 주식은 회계연도 2033년에만 전면 매각이 풀립니다. 두 CEO 모두 회계연도 2031년 이전에는 추가로 주식 보상을 받을 수 없습니다.
이러한 시기는 우연이 아닙니다. IREN은 2021년에 나스닥에 상장되었습니다. 두 형제는 각각 B 클래스 주식 1주씩 보유하고 있으며, 보통주 1주 당 15표의 의결권을 행사할 수 있다고 기업공개 설명서에 명시되어 있습니다.
이 차이는 큽니다. 8월 기준, 각 창업자는 지분 2.3%를 보유한 반면, 의결권은 21.8%를 차지하며, 이는 IREN의 위임장에서 확인할 수 있습니다. 두 사람이 합치면 거의 44%를 차지합니다.
이 권리는 2033년 11월경 만료될 예정입니다. 기관투자자협의회는 이러한 복수의결권 구조의 만료 기간을 7년 이하로 설정하기를 권고합니다.
지분 희석으로 인해 이들의 영향력은 더 약해졌습니다. 주식 수는 지난해 8월 약 2억7천2백만 주에서 올해 3월 3억4천1백만 주로 증가했으며, 이는 AI 컴퓨팅 전환 자금을 확보하기 위해 발행되었습니다.
투자자들은 차익 실현에 나섰습니다
트레이딩뷰(TradingView) 데이터에 따르면 7월 2일 IREN 주가는 약 10% 하락하여 38.82 달러를 기록했습니다. 이 하락은 변동성이 큰 암호화폐 채굴주에서도 상당한 수준이었습니다.
공매도 투자자 짐 차노스는 그 보상 규모에 주목했습니다. 그는 이 보상이 IREN이 2027~2030년 회계연도 동안 예상하는 누적 조정순이익의 17%에 해당한다고 지적했습니다. 해당 주식 보상은 실적이 아니라 재직 기간에 따라 지급됩니다.
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IREN의 이사회는 성과 및 혼합형 설계를 우선적으로 검토했다고 밝혔습니다. 이 보상을 수년간의 보상 계획 종료로 규정했습니다.
“본 주식 보상은 공동 CEO가 회사의 다음 성장 단계를 이끌고 장기 전략을 실현할 수 있도록 유지 및 동기 부여를 위해 설계되었습니다.” – IREN, 공시자료
창업자 의결권을 줄이고 신규 주식을 2033년까지 묶는 이 거래는 이해관계 일치 또는 지배권 공고화로 해석됩니다. 이에 대한 평가는 보다 광범위한 채굴-인공지능 전환과 두 형제가 실제로 성과를 내는지에 따라 달라집니다.
