트위터 공동 창업자인 잭 도시가 그의 회사 블록(Block)에서 전체 직원의 거의 절반에 달하는 4,000명 이상의 인원을 감원할 것이라고 밝혔습니다. 이에 따라 직원 수는 1만 명이 넘던 수준에서 6천 명 미만으로 줄어듭니다.
블록은 AI 도구로 인해 일부 인력이 중복될 수 있다는 이유로 직원을 해고하는 것으로 알려졌습니다.
AI로 인한 해고 계속된다
도시는 직원들에게 보낸 안내문에서 이번 결정을 “회사 역사상 가장 어려운 결정 중 하나입니다.”라고 설명했습니다. 그는 재정적 어려움 때문에 해고하는 것은 아니라며, 총이익이 꾸준히 증가하고 있으며 수익성도 개선되고 있다고 밝혔습니다.
대신, 그는 지능형 도구의 빠른 발전과 더 작고 수평적인 팀 구조로의 전환이 구조조정의 이유라고 강조했습니다.
해고 대상 직원은 20주 급여와 근속 연차마다 1주치 추가 급여를 받습니다.
또한 5월 말까지의 주식(에쿼티) 베스팅, 6개월간의 건강보험, 회사에서 제공한 디바이스, 이직 지원금 5천 달러를 받게 됩니다. 해외 직원의 경우, 현지 법률에 따라 조건이 달라집니다.
도시는 점진적 감축보다 즉각적인 조치를 택했다고 밝혔습니다. 그는 반복적인 해고가 사기와 신뢰를 해칠 수 있습니다라고 주장했습니다.
블록(구 스퀘어)은 가맹점 결제 시스템과 P2P 서비스인 캐시앱(Cash App)을 운영합니다.
캐시앱을 통해 사용자는 비트코인을 사고팔 수 있습니다. 블록은 또한 회사 자산에 비트코인을 보유하고 있으며, 비트코인 인프라 개발에도 투자합니다. 여기에는 자체 보관 도구와 채굴 프로젝트도 포함됩니다.
도시는 블록을 비트코인 개발과 밀접하게 연계된 기업으로 자리매김했습니다.
이전에 도시는 2006년 트위터를 공동 설립하고 두 차례 CEO를 지냈습니다. 그는 2021년 11월 사임했습니다.
2022년 10월, 일론 머스크가 트위터 인수를 마무리한 뒤 “X”로 리브랜딩했습니다. 당시 도시는 해당 인수를 공개적으로 지지했습니다.
이번 구조조정으로 인해 블록은 더 작은 팀과 지능 기반 시스템 중심으로 운영 방향이 크게 변화합니다.
