보고서에 따르면 잭 도시가 2025년 9월에 개최한 대면 사내 행사의 비용이 무려 6810만 달러에 달합니다. 이는 200명 직원의 연간 급여에 해당하는 금액입니다. 하지만 불과 5개월 뒤 블록의 인력 40%를 감축하는 구조조정이 단행되었습니다.
이 일련의 사건은 비판을 불러일으켰습니다. 인공지능, 기업 문화, 재정 책임에 대한 광범위한 논의가 이어지고 있습니다. 트위터 공동 창업가이자 블록 최고경영자인 잭 도시는 실리콘밸리에서 기업 전략 관련 기사로 계속 주목받고 있습니다.
블록 $6800만 파티, 4000명 해고…AI 명분 실리콘밸리 판도 바뀌나?
도시는 구조조정에 대해 “점진적으로 인력을 줄이면 사기 저하로 이어질 수 있어, 단호하게 한 차례 구조조정을 단행함으로써 블록이 ‘우리만의 방식’으로 성장할 수 있도록 포지셔닝했다고 설명했습니다.”
그는 이번 구조조정을 AI와 에이전트 중심 업무 방식으로의 미래 지향적 전환이라고 설명했습니다. 그는 사내 전체 메시지에서 다음과 같이 언급했습니다: “100명 + AI = 1,000명.” 트위터 공동 창업자에 따르면, 지능형 도구와 소규모·수평적인 팀을 결합하면 새로운, 빠른 운용 모델을 가능하게 한다고 했습니다.
월가에서는 이에 즉각 호응했습니다. 블록의 XYZ 주가는 1시간 만에 20~23% 급등했습니다. 시가총액이 약 60억 달러 늘었습니다. 이는 감원된 인원 1명당 약 150만 달러의 기업가치가 늘어난 셈입니다.
블록, 6800만달럴ㄹ 파티 논란
한편, 잭 도시는 비상식적이라는 평가와 함께 논란을 불러일으키며 기존의 기업 문화를 재정의하고 있다는 비판을 받고 있습니다.
2025년 9월, 전 트위터 CEO는 블록의 대면 행사에 6810만 달러를 썼다고 보도되었습니다. 이는 직원 200명의 연간 급여와 비슷한 액수입니다.
오클랜드 도심에서 3일간 열린 이 축제에는 제이지, 앤더슨 팩, 티-페인, 소울자 보이가 공연했습니다. 전 세계에서 8,000명의 직원이 참석했습니다.
이 파티는 블록의 실적 보고서에 총 6810만 달러의 일반관리비 증가로 기록되었습니다. 이에 대한 비판이 쏟아졌습니다.
SNS 사용자들은 해당 행사를 “정신이상” “미친 짓”이라 평했습니다. 축하와 책임감 사이의 극명한 대비를 지적하는 이들도 있었습니다. 특히 이후 단행된 대규모 구조조정과 관련해 비난이 이어졌습니다.
일부 사람들은 6,800만 달러짜리 파티 직후의 대규모 해고가 우선순위와 경영진의 판단에 심각한 문제가 있음을 보여주는 신호라고 말합니다.
이런 일련의 사건은 팬데믹 시기 기업 확장의 위험성과 최고 경영진의 사치스러운 관행을 보여줍니다. 비판자들 중 일부는 이번 구조조정이 수년간의 과도한 채용과 잘못된 경영에 대한 수정이라고 주장합니다.
반면에, 일부에서는 이번 구조조정을 구조적 비효율성의 ‘AI 세탁’이라 보고 있습니다.
“샘 알트만은 이전에 ‘일부 기업들은 실제로는 이미 예정된 해고임에도 이를 AI 때문이라고 주장한다’고 말한 바 있습니다. 그는 이런 AI 능력 과장 행태를 ‘AI 세탁’이라고 표현했습니다. 이는 비즈니스 문제를 감추려는 수법입니다. 그냥 말씀드리는 겁니다.” – 그레이엄 스테판
한편, 코인베이스의 첫 CTO 발라지 스리니바산은 이 사건이 AI 기반 생산성과 소규모 팀 중심의 새로운 기술 트렌드로의 전환을 시사한다고 분석했습니다.
블록의 해고 직원들에게는 업계 기준을 웃도는 조건의 퇴직금 패키지가 제공되었습니다. 20주 급여, 6개월 건강보험, 주식, 전환 지원금 5,000달러 등이 포함됐습니다.
