인기 암호화폐 SEI의 개발사 세이랩스(Sei Labs)의 공동설립자 제이엔드라 조그는 암호화폐 업계 개발자들의 재능에 대해 비판했습니다.
조그에 따르면, 업계 최고의 인재들은 보통 직원으로 남지 않고 창업자가 되는 경우가 많다고 합니다.
세이 공동창업자, ‘대부분의 암호화폐 개발자’를 비난하다
창업자의 보수는 프로젝트의 성공 여부에 따라 기하급수적으로 달라지지만, 암호화폐 업계의 평균 보수는 여전히 상당하기 때문에 무시해서는 안 됩니다. 하지만 조그는 암호화폐 업계의 평균적인 개발자는 특별한 존재가 아니라고 생각합니다:
“대부분의 암호화폐 개발자는 중상위권이며, 많은 최고 수준의 암호화폐 개발자가 창업자가 되기 때문에 수년간의 블록체인 경험을 가지고 적극적으로 일자리를 찾는 개발자는 많지 않은 편입니다.
비인크립토는 최근 암호화폐 컴플라이언스 담당자의 평균 연봉이 10만 3,000달러라는 데이터를 발표했습니다.
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조그는 암호화폐 업계 개발자에 대해 낙관적이지 않은 견해를 밝혔지만, 개발자는 여전히 전체 정보기술(IT) 업계에서 가장 수요가 많은 전문가입니다.
Statista의 데이터에 따르면 2023년에 백엔드 개발자와 풀스택 개발자는 IT 업계에서 가장 수요가 많은 직종으로 나타났습니다.
최근의 암호화폐 일자리
그러나 신흥 기술 산업에서 일자리를 얻는 것이 항상 안전한 것은 아닙니다.
올해 초 미국 증권거래위원회(SEC)가 11개의 비트코인 현물 상장지수펀드 (ETF)를 승인하는 등 최근 긍정적인 규제 소식이 전해졌지만, 올해 이미 여러 차례의 해고가 발생했습니다.
그러나 새로운 스타트업이 등장하고 조직 구조가 최적화되면 대규모 해고로 이어질 수 있습니다.
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2월 1일 비인크립토는 폴리곤 랩스가 운영 효율성을 높이기 위해 전체 인력의 약 19%에 해당하는 60명의 팀원을 해고한다고 발표했다고 보도했습니다.
한편, 1월 11일에는 니어(NEAR) 재단이 마케팅, 사업 개발, 커뮤니티 팀에 영향을 미치는 40%의 인력 감축을 발표했습니다.
반면, 블록체인닷컴은 2024년 1분기에 유럽과 신흥 시장을 중심으로 인력을 25% 확대할 계획입니다.
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