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폴리곤 랩스, 웹3.0 채용 시장에서 새로운 인재를 맞이하며 팀을 정리하다

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업데이트 Ryan Boltman

요약

  • Polygon Labs는 운영 효율성을 높이기 위해 전체 직원의 약 19%에 해당하는 60명의 팀원을 해고한다고 발표했습니다.
  • 정리해고에도 불구하고 웹3.0 채용 시장은 계속해서 성장하고 있으며, 비인크립토 채용 게시판과 같은 플랫폼이 새로운 기회를 제공하고 있습니다.
  • OKX의 퍼포먼스 마케팅 매니저, 컨센시스의 수석 UX 엔지니어와 같은 새로운 기회가 경쟁력 있는 연봉을 제시하고 있습니다.
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웹 3.0 부문의 역동적인 특성을 반영한 결정적인 조치로 Polygon Labs는 팀원들을 대거 해고한다고 발표했습니다. 운영 효율성을 높이기 위한 이번 결정에 따라 전체 직원의 약 19%에 해당하는 60명의 팀원에게 작별 인사를 전합니다.

이러한 조치는 급변하는 암호화폐 업계의 어려움과 긴급한 필요성을 강조합니다.

폴리곤 랩스가 60명의 직원과 작별을 고하기로 결정한 이유

폴리곤 랩스의 CEO 마크 보이론은 이러한 변화가 운영을 더 간결하게 만드는 것을 목표로 한다고 말합니다. 또한 관료주의를 줄이고 더 민첩하고 집중력 있는 팀을 구축하고자 합니다.

CEO 역할을 시작하면서 여러분 모두를 세상에서 가장 행복한 직원으로 만들겠다고 다짐했습니다. 그 목표가 저의 북극성이 되는 것은 결코 멈추지 않을 것이지만, 많은 팀원들에게 그 목표를 이루지 못해서 마음이 아픕니다.”라고 Boiron은 PolygonLabs 팀원들에게 말했습니다.

더 읽어보기: 취업에 성공할 수 있는 Web3 이력서 작성을 위한 필수 팁

그럼에도 불구하고 Polygon Labs는 해고의 영향을 받은 사람들을 위해 지원 패키지를 확장했습니다. 여기에는 2개월의 퇴직금과 그러한 혜택이 제공되는 지역에서 2월까지 지속적인 건강 보험 혜택이 포함됩니다. 또한 퇴사하는 직원들이 웹3.0 분야에서 새로운 기회를 찾을 수 있도록 지원하는 조치를 취했습니다.

구조조정과 함께 폴리곤 랩스는 남은 직원들을 위한 혜택도 발표했습니다. 이들은 2024년 1월 1일부터 총 급여를 최소 15% 인상받게 됩니다.

폴리곤 랩스의 정리해고에도 불구하고 웹3.0 취업 시장에서 숙련된 전문가에 대한 수요는 계속 급증하고 있습니다. 비인크립토 구인 게시판과 같은 플랫폼은 경쟁력 있는 급여를 제공하는 새로운 기회로 분주합니다.

더 읽어보기: 비인크립토 채용 게시판 사용 방법: 단계별 가이드

Top 5 Web3 Jobs Vacancies by Popularity
인기도별 상위 5개의 웹3.0 채용공고. 출처: 비인크립토

다음은 비인크립토의 웹3.0 채용 포털에 소개된 흥미로운 채용 공고 목록입니다:

  1. 암호화폐 거래소 OKX의 BD 매니저 퍼포먼스 마케팅: 이 직책의 연봉 범위는 연간 91,000달러에서 96,000달러입니다.
  2. 앵커리지 디지털의 법무팀, 법무 운영팀원: 연봉 범위가 연간 $71,000~$91,000인 흥미로운 직책입니다.
  3. 블록체인 인프라 회사 Consensys의 선임 UX 엔지니어: 연봉 범위가 $100,000~$177,000인 UX 애호가에게 좋은 기회입니다.
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아울러, 일부 콘텐츠는 영어판 비인크립토 기사를 AI 번역한 기사입니다.

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Harsh Notariya
하쉬 노타리야는 비인크립토의 저널리스트로 탈중앙화 물리적 인프라 네트워크(DePIN), 토큰화, 암호화폐 에어드랍, 탈중앙화 금융(DeFi), 밈 코인, 알트코인 등 다양한 주제에 대해 글을 쓰고 있습니다. 비인크립토에 합류하기 전에는 토탈리티 코퍼레이션에서 메타버스와 대체불가능 토큰(NFT)을 전문으로 하는 커뮤니티 컨설턴트로 일했습니다. 또한, 하쉬는 파이낸셜 펀다에서 블록체인 콘텐츠 작가이자 연구원으로 웹3, 블록체인 기술, 스마트 계약, 암호화폐에 대한 교육 보고서를 작성했습니다. 하쉬는 바로다의 마하라자 사야지라오 대학교에서 정보 기술 학위를 받았습니다.
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