웹 3.0 부문의 역동적인 특성을 반영한 결정적인 조치로 Polygon Labs는 팀원들을 대거 해고한다고 발표했습니다. 운영 효율성을 높이기 위한 이번 결정에 따라 전체 직원의 약 19%에 해당하는 60명의 팀원에게 작별 인사를 전합니다.
이러한 조치는 급변하는 암호화폐 업계의 어려움과 긴급한 필요성을 강조합니다.
폴리곤 랩스가 60명의 직원과 작별을 고하기로 결정한 이유
폴리곤 랩스의 CEO 마크 보이론은 이러한 변화가 운영을 더 간결하게 만드는 것을 목표로 한다고 말합니다. 또한 관료주의를 줄이고 더 민첩하고 집중력 있는 팀을 구축하고자 합니다.
” CEO 역할을 시작하면서 여러분 모두를 세상에서 가장 행복한 직원으로 만들겠다고 다짐했습니다. 그 목표가 저의 북극성이 되는 것은 결코 멈추지 않을 것이지만, 많은 팀원들에게 그 목표를 이루지 못해서 마음이 아픕니다.”라고 Boiron은 PolygonLabs 팀원들에게 말했습니다.
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그럼에도 불구하고 Polygon Labs는 해고의 영향을 받은 사람들을 위해 지원 패키지를 확장했습니다. 여기에는 2개월의 퇴직금과 그러한 혜택이 제공되는 지역에서 2월까지 지속적인 건강 보험 혜택이 포함됩니다. 또한 퇴사하는 직원들이 웹3.0 분야에서 새로운 기회를 찾을 수 있도록 지원하는 조치를 취했습니다.
구조조정과 함께 폴리곤 랩스는 남은 직원들을 위한 혜택도 발표했습니다. 이들은 2024년 1월 1일부터 총 급여를 최소 15% 인상받게 됩니다.
폴리곤 랩스의 정리해고에도 불구하고 웹3.0 취업 시장에서 숙련된 전문가에 대한 수요는 계속 급증하고 있습니다. 비인크립토 구인 게시판과 같은 플랫폼은 경쟁력 있는 급여를 제공하는 새로운 기회로 분주합니다.
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