NEAR 재단은 인력을 대폭 감축한다고 발표했습니다. 이에 따라 전체 직원의 약 40%에 해당하는 35명의 직원을 해고할 예정입니다.
이번 결정은 재단의 목표와 전략을 재조정하고 구조조정을 진행하는 과정에서 내려진 것입니다.
직원 35명을 해고하는 NEAR 재단
NEAR 재단은 암호화폐 시장에서 핵심적인 역할을 해왔습니다. 2023년에 NEAR 생태계는 괄목할 만한 발전을 이루었으며, 특히 NEAR 프로토콜이 상위 10개 웹 3.0 애플리케이션 중 3개의 허브가 되는 등 괄목할 만한 발전을 이루었습니다.
이 프로토콜은 일일 사용자가급증하고 이더리움 커뮤니티와 더욱 긴밀한 관계를 맺으며 이 분야에서 영향력이 커지고 있음을 강조했습니다.
하지만 NEAR 재단 위원회(NFC)의 종합적인 검토 결과 개선이 필요한 부분이 드러났습니다. 재단의 접근 방식이 때때로 비효율적이며, 느린 움직임과 활동 범위를 지나치게 확장하는 경향이 있다는 피드백이 있었습니다. 이에 따라 NFC는 재단의 핵심 팀을 통합하기로 결정했습니다.
직원 감축은 주로 마케팅, 비즈니스 개발, 커뮤니티 팀에 영향을 미쳤습니다. 그러나 파고다의 NEAR 프로토콜 엔지니어링 팀은 영향을 받지 않고 계속 운영될 것입니다. NEAR 재단은 영향을 받는 직원들에게 지원을 약속하고, 이들이 NEAR 생태계와 더 넓은 웹 3.0 산업에서 새로운 기회를 찾을 수 있도록 돕기로 했습니다.
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이러한 해고에도 불구하고 NEAR 재단은 재정 상태가 여전히 견고하다고 주장합니다. 재단은 2억 8,500만 달러 이상의 법정 화폐, 3억 5,000만 개의 NEAR 토큰(10억 달러 이상 가치), 7,000만 달러의 투자 및 대출을 보유하고 있습니다.
새로운 웹3.0 커리어 기회 등장
더 넓은 맥락에서 보면, 비인크립토의 웹3.0 포털 내 크립토 채용 정보에서 볼 수 있듯이 웹3.0 커리어 기회는 계속해서 풍부해지고 있습니다. 비트고, 제미니, 파이어블록스, 스완과 같은 기업들은 연봉 6만 3,000달러에서 22만 달러에 이르는 다양한 직책의 채용을 활발히 진행하고 있습니다.
다음은 비인크립토의 웹3.0 크립토 채용 정보에 소개된 일부 채용 공고 목록입니다:
- 비트고의 엔지니어링 매니저, 데브옵스: 연봉 범위는 연간 17만 달러에서 22만 달러입니다.
- 암호화폐 거래소 제미니의 회계사: 연봉 범위는 연간 $63,000~$75,000입니다.
- 파이어블록스의 고객 지원 엔지니어: 연봉 범위는 연간 $70,000 ~ $125,000입니다.
- Swan의 온보딩 전문가: 연봉 범위: $85,000 ~ $109,000.
- 키팩터의 블록체인 보안 엔지니어: 연봉 범위: 연봉 $100,000 ~ $110,000.
- P2P의 제품 관리자(멀티체인): 연봉 범위: 연봉 $55,000~$72,000.
NEAR 재단이 초점을 재조정하는 동안에도 업계는 계속해서 수많은 Web3 커리어 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 채용공고는 웹3.0 부문의 역동적인 특성과 이 분야의 숙련된 전문가에 대한 지속적인 수요를 보여줍니다.
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