바이낸스가 스웨덴에서 암호화폐 서비스 운영 라이선스를 취득함으로써 사업 확장의 길을 열었다. 바이낸스는 경쟁사들이 직원을 해고하는 동안 최대 30%의 직원을 더 고용할 계획이다.
바이낸스는 스웨덴 금융감독청(Swedish Financial Supervisory Authority)으로부터 승인을 받았다고 발표했으며, 크립토 윈터의 어려운 단계 가운데서도 계속해서 확장하고 있다.
바이낸스는 지리적 확장과 함께 경쟁사들이 정리해고를 단행하는 동안 인원을 최대 30%까지 늘릴 계획이다. 경쟁사 코인베이스는 최근 950명의 직원을 해고했으며, 2022년 6월부터 2000명 이상의 인력을 감축해왔다.
바이낸스의 확장
바이낸스는 스웨덴에서 운영 라이선스 취득으로 현재까지 7개 유럽 연합 회원국과 전 세계 15개 관할 지역에서 승인을 받았다.
이번 등록을 통해 스웨덴 시민들은 유로 입출금, 유로화를 통한 암호화폐 구매, 거래, 스테이킹 등 바이낸스의 암호화폐 서비스와 웹3 서비스를 이용할 수 있게 된다.
CNBC 보도에 따르면 바이낸스는 2023년에 직원 수를 15~30% 늘릴 계획이다. 자오창펑 바이낸스 CEO는 스위스 세인트 모리츠에서 열린 크립토 파이낸스 컨퍼런스(Crypto Finance Conference)에서 2022년 직원 수를 3000명에서 거의 8000명으로 늘렸다고 말했다.
현재 바이낸스 웹사이트의 커리어 페이지에는 686개의 채용 공고가 있다.
바이낸스, 2개월 만에 자산의 25% 인출
FTX 사태로 중앙화 거래소(CEX)에 대한 투자자들의 감정이 부정적으로 바뀌면서 바이낸스도 영향을 받았다. 사람들은 “키(Key)도 암호화폐도 중앙화 거래소에 믿고 맡기면 안된다”는 것을 깨닫고, 분산형 지갑에 암호화폐 자산을 보관하기로 선택했다.
2022년 12월 중순 바이낸스 거래소는 35억 달러의 BUSD 유출을 경험했다. 투자자들은 BUSD와 바이낸스 코인(BNB)을 중심으로 120억 달러 이상의 자산을 바이낸스에서 회수했다. 거래소에 CFO(최고재무책임자)가 없다는 우려도 있었다. 하지만 자오는 이미 팀에게 다가오는 도전에 대해 인지시키고 크립토 윈터에서 굳건히 살아남을 것이라고 장담했다.
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