바이낸스는 내부 조사 후 내부 정보를 이용한 사전 거래 혐의로 직원 한 명을 정직했습니다. 이는 회사가 직원의 위반 사항을 공개한 드문 사례 중 하나입니다.
이 발표는 월요일 공식 바이낸스 월렛 X 계정을 통해 이루어졌으며, 업계의 윤리적 관행에 대한 감시가 증가하는 가운데 나왔습니다.
바이낸스 내부자 거래…직원 정직
바이낸스 월렛의 성명에 따르면, 조사는 3월 23일 내부 감사팀이 접수한 불만으로 촉발되었습니다. 같은 날 우 블록체인의 관련 게시물은 피고인에 대한 추가 정보를 제공했습니다.
“바이낸스 월렛 BD 직원으로 의심되는 프레디 응은 BSC에서 UUU 거래를 통해 11만 3천 달러의 이익과 20만 달러의 미실현 이익을 얻었습니다.” – 게시물
게시물은 또한 freddieng.bnb가 자금을 지원한 것으로 보이는 주소가 2,410만 UUU 토큰을 6227달러에 구매했다고 자세히 설명했습니다. 부분 청산이 뒤따랐고, 해당 인물은 관련 주소를 통해 이 토큰 중 602만 2200개를 판매했습니다.
이는 11만 3600달러의 이익을 가져왔습니다. 나머지 1809만 5000개의 토큰은 여전히 9개의 주소에 보관되어 있었습니다. 이는 약 20만 달러의 미실현 이익을 나타냈습니다.
바이낸스 월렛의 조사는 해당 직원이 이전에 BNB 체인에서 비즈니스 개발 역할을 했음을 밝혀냈습니다. 피고인은 온체인 프로젝트에 대한 전문 지식과 프로젝트의 토큰 생성 이벤트(TGE)에 대한 사전 지식을 이용해 이익을 얻은 것으로 보입니다.
월렛 팀에 합류한 지 한 달 만에, 프로젝트와 관련이 없는 부서에서 해당 인물은 발표 전에 여러 지갑을 통해 토큰을 구매했습니다. 프로젝트의 공식 토큰 출시 발표 후, 직원은 일부를 상당한 이익으로 판매하고 나머지는 높은 미실현 가치로 보유했습니다.
“이 행동은 이전 역할에서 얻은 비공개 정보를 기반으로 한 사전 거래로, 회사 정책을 명백히 위반한 것입니다.” – 성명
바이낸스 월렛은 팀 내에서 내부 거래가 더 광범위하게 이루어졌다는 증거는 없다고 언급했습니다. 이 사건은 조직 내의 체계적인 위반보다는 개인과 관련된 고립된 사례로 간주되었습니다.
또한, 팀은 신속하게 직원을 정직시키고 해당 개인의 관할 지역의 법적 당국과 협력할 것을 약속했습니다. 회사는 투명성과 공정성에 대한 헌신을 강조했습니다.
“바이낸스에서는 사용자 우선 원칙을 지키며 투명성, 공정성, 그리고 청렴성을 중시합니다. 우리는 어떠한 부정행위도 용납하지 않습니다. 우리는 내부 통제를 강화하고 정책을 개선하며 이러한 사건이 재발하지 않도록 할 것입니다.”라고 덧붙였습니다.
커뮤니티 감시를 장려하기 위해, 바이낸스는 공식 채널을 통해 문제를 보고한 네 명의 내부 고발자에게 10만 달러를 수여했습니다.
한편, 이 사건은 암호화폐 업계의 윤리적 관행에 대한 광범위한 논의를 촉발했습니다. 우 블록체인의 창립자 콜린 우는 이 상황의 드문 사례임을 강조했습니다.
“바이낸스가 직원 내부 거래의 세부 사항을 처음으로 공개한 것 같습니다.” – 그는 썼습니다.
우는 또한 몇 가지 주요 문제를 지적했습니다. 그는 문제의 발견이 드문 온체인 및 오프체인 증거에 크게 의존했다고 강조했습니다. 우는 이러한 증거가 없었다면 문제가 눈에 띄지 않거나 숨겨졌을 가능성이 있다고 우려를 표명했습니다.
그는 또한 바이낸스 공동 창립자 이희의 공개를 언급했습니다. AMA에서 그녀는 팀이 지난 2년 동안 120명 이상의 개인을 내부적으로 검토했으며, 60명 이상을 위반으로 해고했다고 밝혔습니다. 이는 다른 미공개 사례의 가능성을 시사했습니다.
마지막으로, 우는 바이낸스가 업계에서 가장 엄격한 거래소 중 하나로 알려져 있지만, 다른 플랫폼이 유사한 기준을 어떻게 시행하는지는 불분명하다고 지적했습니다.
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