이더리움 재단이 리더십 관련해 중요한 변화를 겪었습니다. 7년 동안 이사로 재직한 아야 미야구치가 회장직을 맡았습니다.
2월 25일, 미야구치는 자신의 이동을 발표하며 재단의 리더십 구조에 중요한 변화를 알렸습니다.
아야 미야구치, 이더리움 재단 회장 되다
최신 블로그에서 미야구치는 이 변화가 기관 관계에 더 집중하고 이더리움의 문화적, 철학적 영향을 확장할 수 있게 할 것이라고 설명했습니다.
“이 생태계의 성장을 목격하는 것은 놀라운 경험이었습니다. 7년 전 제가 EF에 합류했을 때, 이더리움은 목소리가 적었습니다. 네트워크 구축과 보안 참여는 소수의 손과 지역에 집중되어 있었습니다.” – 블로그 게시물에서.
그러나 미야구치는 네트워크가 크게 발전하여 탈중앙화되고 다양한 생태계로 변모했다고 강조했습니다. 개발자, 레이어 2 팀, 애플리케이션 빌더, 지역 커뮤니티를 포함한 다양한 기여자들이 미래를 적극적으로 형성하고 있다고 강조했습니다.
그녀는 이러한 확장이 이더리움의 회복력을 강화하고 탈중앙화된 커뮤니티 주도의 성장을 위한 헌신을 강화했다고 덧붙였습니다.
“기술적, 사회적 혁신이 서로 얽히고 영향을 미치는 이 풍부함은 이더리움의 특징일 뿐만 아니라 그것이 지속되는 이유입니다.”라고 미야구치는 말했습니다.
이더리움 공동 창립자 비탈릭 부테린도 미야구치의 리더십을 칭찬하며 이더리움의 문화적, 조직적 안정성에 기여했다고 평가했습니다.
“EF의 모든 성공 – 이더리움 하드 포크의 꾸준한 실행, 클라이언트 상호운용 워크숍, Devcon, 이더리움의 문화와 사명 및 가치에 대한 확고한 헌신 등 -은 아야의 지도력 덕분입니다.”라고 부테린은 작성했습니다.
특히, 미야구치의 전환에 대한 논의는 1년 전부터 시작되었습니다. 지난달 부테린은 주요 리더십 구조 조정이 진행 중이라고 확인했습니다.
그러나 미야구치는 이더리움 재단의 리더십 방향에 대해 이더리움 커뮤니티의 일부로부터 비판을 받았습니다. 일부 커뮤니티 구성원, 특히 핵심 개발자인 에릭 코너는 대니 라이언을 이사로 임명할 것을 요구했습니다.
상황은 일부 사용자가 미야구치에게 사임을 요구하며 괴롭힘을 가하면서 악화되었습니다. 이 혼란 속에서 코너는 이더리움 재단을 떠났습니다.
이더리움 펙트라 업그레이드 테스트넷 실패
한편, 리더십 전환은 이더리움 개발 파이프라인의 기술적 문제와 맞물려 있습니다. 이더리움 테스트넷인 홀레스키는 펙트라 업그레이드 중 주요 문제에 직면했습니다.
이더 월드의 보고서에 따르면, 문제는 실행 레이어(EL) 클라이언트 간의 예치 계약 추적에서 잘못된 구성에서 비롯되었습니다.
이로 인해 대부분의 클라이언트가 검증자 예치를 올바르게 추적하지 못해 네트워크 합의가 방해받았습니다. 소수의 클라이언트는 유효한 블록을 계속 생성하여 클라이언트 구현의 불일치를 강조했습니다.
이 문제는 홀레스키에만 국한되었으며 메인넷 및 다른 테스트 환경에는 영향을 미치지 않았습니다. 혼란에도 불구하고, 이 사건은 이더리움의 회복력과 업그레이드 과정에 대한 귀중한 통찰력을 제공했습니다.
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